2024年1月19日，首届卓越工程师教育发展论坛在南京国际青年文化中心举办。论坛由东南大学卓越工程师学院刘志远副院长主持，出席的高校代表有东南大学副校长金石、东南大学研究生院培养办公室主任陆建、南京师范大学研究生院院长莫少群、浙江大学工程师学院副院长金盛、华南理工大学国家卓越工程师学院副院长崔巍、北京科技大学国家卓越工程师学院副院长吕庆功、中国矿业大学研究生院专业学位教育办公室主任丁淮，出席的企业代表有在宁的大院大所人力部负责人，东南大学国家卓越工程师学院首批学生代表参加。
中国航天南京晨光集团有限公司科技委主任郭洪根以《航天工程师成长之路》为题进行了分享。报告围绕航天工程师成长之路有骨干、专才、将才、帅才和大家五个成长阶梯。首先介绍了航天工业系统组织架构、航天工程师层次结构和人才成长通道。其次结合个人成长历程，讲述了航天前辈如何培养青年工程师的实践及个人体会。最后介绍以钱学森培养帅才的理念及航天系统形成的航天工程师五个层次人才的培养逻辑模型。
